Na última sexta-feira (14), o Supremo Tribunal Federal (STF) confirmou a constitucionalidade do contrato de trabalho intermitente, com uma votação de 8 a 3. Essa modalidade, introduzida pela reforma trabalhista de 2017, agora poderá ser adotada por empresas. O relator
@jovempan
dezembro 14, 2024
O STF (Supremo Tribunal Federal) formou maioria de votos nesta 6ª feira (6.dez.2024) para confirmar a constitucionalidade do contrato de trabalho intermitente, inserido na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) pela reforma trabalhista de 2017.
Pelo placar de 6 votos
